1月4日下午，马克思主义学院教工第一党支部召开2026年第一次支委会。会议全面总结2025年党建工作成效，查摆问题短板，并系统部署了2026年度党建工作任务，党支部委员全员参会，会议由党支部书记张美艳主持。

复盘2025，党建引领下的育人实效与品牌积淀。会上，张书记首先全面总结了2025年度党支部工作成效。一是政治引领筑牢根基：党支部全年开展了12次集中学习，实现党员全覆盖，创新“理论+实践”模式开展了4场主题党日活动，党支部获评“校级先进基层党组织”及“样板支部”培育单位。二是组织建设激发活力：党支部严格落实“三会一课”等制度，召开支委会12次、党员大会4次，依托学科优势开展政策宣讲、学生骨干培训等10余次，结合思政力量融入社区撰写的典型案例被全国高校思想政治工作网宣发。三是党建与业务深度融合：推动“党建+教学科研”落地，全年发表论文12篇、获批教科研项目11项，教师指导学生获国家级二等奖1项，省级一等奖1项、三等奖1项。四是作风建设涵养正气：落实全面从严治党主体责任，开展了4次廉政警示教育，党支部党员全年无违纪发生，规范党费管理，师德师风建设常态化推进。

查摆短板，聚焦问题明确整改方向。会议深入分析当前党建工作存在的三类问题，并明确整改思路。一是理论学习深度不足、内容同质化、学用转化弱。党支部将优化学习设计，结合岗位特点分层分类安排内容，推动理论学习与思政教学、科研育人相结合。二是党建业务融合有待深化。党支部将围绕融合广度不足、模式缺乏制度保障等短板，将党建引领嵌入课程思政全流程，覆盖教学、科研、育人各环节。三是党员教育管理有待创新。针对载体单一、考核体系不科学等问题，党支部拟引入互动式教育手段，健全党员考核评价机制，强化对党员先锋作用的评估与帮扶。

谋划2026，以高质量党建引领构建育人新格局。会议锚定“样板支部”建设目标，研究制定了2026年党支部建设工作要点。一是深化理论武装，制定精准化学习计划，通过专题研讨、实地研学等形式提升学用转化能力。二是健全师生联系机制，依托思政课教学、思政力量进社区、PDM导师等载体，精准掌握师生需求，提升服务精细化水平。三是推进党建业务融合，构建党建+教学、党建+科研、党建+育人机制，教学上打造“三位一体”特色体系，科研上组建高职称团队攻坚课题，育人上实施“传帮带”与以赛促教，助力青年教师成长。四是打造“红融新”党建品牌，对标“七个有力”，以“红”为底色筑牢信念、以“融”为路径深化业务协同、以“新”为动力创新服务，凝练支部特色工作法。五是数字化赋能党员管理，尝试“三会一课”线上化管理，利用“红基中心”开展沉浸式学习，按群体分类设置党员教育内容。六是压实党建主体责任，建立三级责任清单与“三维考核”体系，强化督导与结果运用，推动党建与中心工作同频共振。

一审一校：张美艳

二审二校：郭 丽

三审三校：何仕元